Kamu çalışanları tarafından ülkemizin en zor alanlarında işleyiş ve gelişim sürdürülüyor. Devletten sağlık kurumları üzerinde, eğitim kurumlarından ulaşım hizmetlerine kadar her alanda hizmet veren bu özverili görevliler toplumda refah seviyesini yükseltmek adına var gücü ile çalışma yapmaktadır. Bu sebeple, kamu çalışanlarının haklarının ve yaşam düzeyinin adil olarak, ekonomik ve sosyal bakımdan adaletin sağlanması yüksek öneme sahip.

1 Ağustos’ta başlayacak olan 7. Dönem Kamu Toplu Sözleşmesi, kamuda çalışan kişilerin haklarının korunması ve daha üst düzeye gelmesi hayati bir fırsat sunuyor. Bu dönemde, kamuda çalışanlar için adil bir ücretin düzenlemesi ve iş şartlarının belirlenmesi için kritik bir platform oluyor. Memur-Sen’in öncülüğünde sağlanan seyyanen zam taleplerinde, memur emeklilerini de kapsayacak olan olumlu bir adım olarak bulunmaktadır.

Emeklilerin, uzun yıllar boyunca ülkeye katkı sağlamış olup yaşam standartlarına sahip olmaları en tabi haklarıdır. Seyyanen zam ile emeklilik döneminde olan kamu çalışanlarına verilecek kesintisiz ve adil bir artış elde edilerek, ekonomik dalgalanmadan bağımsız şekilde refah seviyelerini korumak için yardımcı olacak.

Memur-Sen tarafından talepler yalnızca seyyanen zamla sınırlı kalmayacak. Adaletli maaş artışı ve çalışanların yaşamda gerçek gelirlerinin artırılması, toplu sözleşme masasında ele alınması diğer önemli talepler arasında bulunuyor. Aynı zamanda, kamu çalışanları ise yaşam maliyetlerine katkı sunacak. Sosyal desteklerin de göz ardı edilmemesi gerekiyor.

Toplu sözleşme görüşmelerinde alınan kararlar yalnız kamu çalışanlarını değil, tüm toplumu etkileyecek. Ülke bazında ekonomik ve sosyal kalkınma için büyük bir öneme sahiptir. Bu sebeple, kamu çalışanları için haklarının korunması ve iyileştirilmesi, ülkemizin ileriye gidişinde büyümesine ve gelişmesi için büyük bir katkı sunmaktadır.